Feedback Seminare

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Noch kein passendes Feedback Seminar gefunden? Schauen Sie mal in der etwas umfangreicheren Feedback Übersicht nach. Dort befinden sich eine Vielzahl von Seminaren und Kursen zum Thema Feedback.

Fragen Sie einfach und direkt über Springest Informationen über ein interessantes Seminar an oder folgen Sie einfach dem Link auf die Webseite des Kursanbieters.

Unter Feedback versteht man eine Rückmeldung an eine Person oder eine Gruppe darüber, wie ihr Verhalten von anderen empfunden wird. Im privaten und beruflichen Leben dient Feedback als ein effektives Instrument um die Kommunikation zu verbessern und destruktive Konflikte zu umgehen. Feedback Geben und Annehmen gehört selbstverständlich zu den zwischenmenschlichen Kontakten, obgleich es unbewusst oder absichtlich übermittelt wird, persönlich durch mündliche Worte oder anonym und schriftlich mithilfe eines Feedback-Formulars.

Die genauen Feedback-Methoden können situationsbedingt unterschiedlich ausfallen. Jedoch allgemein gilt: ein Feedback sollte immer zeitnah liegen, konstruktiv, ehrlich und möglichst auch beschreibend (nicht beurteilend) und konkret sein. Die Person, die das Feedback annimmt, sollte in der Lage sein, sich damit kritisch auseinanderzusetzen, um positive Feedback-Schleife zu hinterlassen und so auf andere Menschen die erwünschte Wirkung zu erzeugen.

 

Übersicht Feedback Seminare:

  • Feedback-Seminar: Wie wirke ich auf andere?

    Modul Training | Präsenzkurs | € 916,30 inkl. MwSt. | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 6 | Dauer: 1 Tag | Bewertung: 10,0 (1 Bewertungen)Logo von Modul Training
    Trainieren Sie in diesem Seminar Ihre Kompetenz im Geben und Annehmen von Feedback. Erleben Sie, welche Unterstützung Ihnen die ehrliche und wertschätzende Rückmeldung bei Ihrer persönlichen Entwicklung geben kann und welc…
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  • Feedback-Seminar für Frauen: Sicher und souverän im Business auftreten

    Modul Training | Präsenzkurs | € 1.463,70 inkl. MwSt. | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 6 | Dauer: 2 TageLogo von Modul Training
    In diesem Workshop geht es darum, ein positives Selbstbild zu entwickeln oder zu erweitern, Ihr Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein zu stärken und an Ihrer Außenwirkung zu arbeiten. So können Sie selbstbewusst und kompet…
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  • Gekonnt Feedback geben und annehmen

    Hemsley Fraser Germany Deutschland GmbH | Präsenzkurs | € 1.535,10 inkl. MwSt. | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 8 | Dauer: 2 TageLogo von Hemsley Fraser Germany Deutschland GmbH
    Gekonnt Feedback geben und nehmen Das Geben und Erhalten von Feedback ist eine der bedeutsamsten Methoden zur persönlichen Weiterentwicklung. Feedback bietet Ihnen die Möglichkeit, Selbst- und Fremdbild miteinander zu verg…
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  • Richtig Feedback geben als Führungskraft

    PROKODA GmbH | Präsenzkurs | € 2.249,10 inkl. MwSt. | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 8 | Dauer: 2 TageLogo von PROKODA GmbH
    Ein wertschätzender und guter Führungsstil ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Die Produktivität und Loyalität Ihrer Mitarbeiter hängt direkt mit Ihrem Feedback zusammen. Viele Kündigungen von …
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  • Konstruktiv Feedback geben - Führung und Zusammenarbeit verbessern

    ProKomm | Präsenzkurs | € 1.166,20 inkl. MwSt. | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 10 | Dauer: 2 TageLogo von ProKomm
    Konstruktiv Feedback geben - Führung und Zusammenarbeit verbessern Feedback geben und nehmen ist im Arbeitskontext unerlässlich, wenn Erwartungen aneinander geklärt, Wertschätzung ausgedrückt, Leistungsstände zurückgemelde…
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  • Webinar Feedback geben unter Kolleg:innen

    riebeaux Training & Coaching UG | Präsenzkurs | € 148,75 inkl. MwSt. | Niveau: none | Max. Teilnehmerzahl: 8 | Dauer: 0,4 TageLogo von riebeaux Training & Coaching UG
    Feedback ist ein zentrales Instrument für die Steuerung der Zusammenarbeit in Teams. Feedback gibt es immer in beide Richtungen und sowohl das professionelle Geben wie auch das professionelle Nehmen kann und muss man lerne…
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  • Konstruktiv Feedback geben - Führung und Zusammenarbeit verbessern

    ProKomm | Inhouse | Auf Anfrage | Niveau: noneLogo von ProKomm
    Konstruktiv Feedback geben - Führung und Zusammenarbeit verbessern Feedback geben und nehmen ist im Arbeitskontext unerlässlich, wenn Erwartungen aneinander geklärt, Wertschätzung ausgedrückt, Leistungsstände zurückgemelde…
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