Responsabilités Familiales

Congé paternité

La Loi n'a aucune disposition relative au congé de paternité payé ou non payé. Bien que le congé de paternité n'est pas clairement prévu en vertu du Code du travail, la convention collective de travail prévoit 03 jours pour quitter la naissance à la maison qui peut être considéré comme un congé de paternité par les pères.

Sources : Article 54 de la Convention Collective, 2005

Congé parental

La Loi n'a aucune disposition relative au congé parental payé ou non payé.

Flexibilité du travail pour les travailleurs avec enfants mineurs et autres reponsabilités familiales

La Loi ne comporte aucune disposition soutenant l'équilibre travail/vie pour les parents ou travailleurs ayant des responsabilités.