FAQ Survei Kelayakan Kerja dan Survei Pabrik

SURVEI PABRIK DAN SURVEI KELAYAKAN KERJA

Apa yang dimaksud dengan Survei Pabrik?

Survei Pabrik adalah survei yang dilakukan sebelum melakukan survei kelayakan kerja secara offline/tatap muka dimana survei ini berisi informasi terkait gambaran umum pabrik yang akan disurvei, seperti alamat, jumlah pekerja, jenis produk yang dihasilkan, ke mana pabrik memasok produksinya. Survei pabrik ini diisi oleh Serikat Pekerja/Serikat Buruh tingkat perusahaan dan/atau pihak manajemen (HRD).

Informasi mengenai data pabrik yang diberikan langsung oleh Serikat Pekerja/Serikat Buruh tingkat perusahaan dan/atau pihak manajemen (HRD) ini akan ditampilkan di halaman INFO PABRIK dalam situs Gajimu.com/garmen, namun dengan merahasiakan semua data pribadi.

 

Apa yang dimaksud dengan Survei Kelayakan Kerja?

Survei Kelayakan Kerja adalah survei dimana pekerja dapat memeriksa apakah kondisi kerja pekerja yang mengisi survei sudah sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku. Bagi manajemen HRD/pengusaha, survei ini berguna untuk memeriksa apakah mereka sudah mematuhi aturan ketenagakerjaan yang berlaku. Dengan demikian, survei kelayakan kerja ini diciptakan untuk memeriksa kepatuhan terhadap upah minimum dan aturan Ketenagakerjaan yang berlaku. Undang-Undang Ketenagakerjaan dan aturan ketenagakerjaan lainnya (Peraturan Pemerintah, Peraturan Menteri, dsb) digunakan sebagai dasar hukum pemeriksaan survei kelayakan kerja.

 

Pelaksanaan survei kelayakan kerja dapat dilakukan dengan dua cara, yaitu:

 

Kategori

Secara Offline/tatap muka – melalui aplikasi atau dicetak

Secara Online – melalui situs Gajimu

Penjelasan

Gajimu bermitra dengan Serikat Pekerja/Serikat Buruh, mengumpulkan informasi mengenai kondisi kerja di suatu pabrik tertentu langsung dari pekerja dengan memilih beberapa pekerja pabrik untuk diminta berpartisipasi dalam pengisian survei kelayakan kerja secara tatap muka

Pengunjung situs Gajimu yang berstatus sebagai pekerja, dapat mengisi survei kelayakan kerja langsung di situs Gajimu.com/garmen dan melihat hasil survei langsung setelah mereka menyelesaikan survei kelayakan kerja.

Responden

Minimal 50 pekerja/pabrik sektor garmen, tekstil, dan alas kaki di perusahaan yang ditetapkan oleh Serikat Pekerja/Serikat Buruh yang menjadi mitra Gajimu, dimana 50 pekerja tersebut mewakili keseluruhan pekerja yang ada di pabrik tersebut. 

Semua pengunjung Gajimu dapat mengisi survei kelayakan kerja di situs Gajimu, baik pekerja sektor garmen, tekstil, dan alas kaki dan pekerja sektor usaha lainnya.

Proses Kerja

·             Survei kelayakan kerja secara tatap muka dilakukan di pabrik-pabrik yang terdapat Serikat Pekerja dan/atau Serikat Buruh. SP dan/aau SP tersebut adalah sebagai mitra organisasi dan target surve dalam program ini. Apabila ada perusahaan/pabrik yang ingin dikunjungi oleh Tim Gajimu untuk melakukan survei kelayakan kerja secara tatap muka , dapat menghubungi tim Gajimu melalui email: gajimu@wageindicator.org   

·             Gajimu dan pewawancara dari Serikat Pekerja/Serikat Buruh akan melakukan sosialisasi program kerja survei kelayakan kerja kepada pekerja, Serikat Pekerja/Serikat Buruh di tingkat perusahaan dan manajemen perusahaan (HRD)

·             Serikat Pekerja/Serikat Buruh di tingkat perusahaan akan memilih pekerja yang akan di wawancara secara tatap muka sesuai dengan perhitungan sampel yang ditetapkan Gajimu

·             Pewawancara akan memandu proses pengisian survei kelayakan kerja, dan menginput jawaban dari responden/pekerja ke dalam aplikasi survei kelayakan kerja

·             Hasil survei kelayakan kerja yang sudah diproses oleh tim Gajimu akan dilaporkan secara anonim kepada Serikat Pekerja/Serikat Buruh di tingkat perusahaan dan pihak manajemen perusahaan, sebelum ditampilkan di halaman INFO PABRIK situs Gajimu.com/garmen

·             Apabila ada klarifikasi atau penjelasan terhadap hasil survei kelayakan kerja dari pihak manajemen perusahaan, maka klarifikasi tersebut juga akan ditampilkan di halaman INFO PABRIK situs Gajimu.com/garmen

·             Hasil Survei Kelayakan Kerja ditampilkan pada Halaman Info Pabrik di situs web Gajimu Garmen. Pengunjung dapat mengetahui bagaimana kondisi kerja serta membandingkan tingkat kepatuhan setiap pabrik garmen yang telah disurvei.

·             Hasil survei kelayakan kerja dapat digunakan sebagai informasi dasar untuk memicu dialog sosial. Serikat Pekerja/Serikat Buruh tingkat perusahaan diharapkan dapat membangun argumentasi berbasis data/bukti saat akan berdialog dengan manajemen perusahaan

·             Hasil keputusan dialog dapat menghasilkan langkah perbaikan yang dilakukan oleh perusahaan seperti membuat Perjanjian Kerja Bersama (PKB), peningkatan klausul dalam PKB serta pelatihan kerja. Semua langkah perbaikan kondisi kerja itu akan didokumentasikan dalam situs Gajimu.com/garmen

 

·             Survei kelayakan kerja dapat diisi secara online di situs gajimu.com/garmen

·             Ada setidaknya 74 pertanyaan yang berkaitan dengan topik yang kami sebutkan di atas. Rata-rata pertanyaan merupakan pertanyaan tertutup (YA atau TIDAK). Pengunjung harus mengisi semua pertanyaan, pengunjung tidak dapat melanjutkan ke bagian selanjutnya apabila ada pertanyaan yang tidak diisi.

·             Di akhir survei, pengunjung akan melihat hasil dari 48 pernyataan ketenagakerjaan yang disurvei, apabila Pengunjung melihat tanda (✔), maka perusahaan/pabrik sudah mematuhi aturan ketenagakerjaan yang berlaku, apabila Pengunjung melihat tanda ( X ), maka perusahaan/pabrik belum mematuhi aturan ketenagakerjaan yang berlaku.

·             Gajimu hanya akan menampilkan data pabrik garmen, tekstil, dan alas kaki yang telah disurvei dalam halaman INFO PABRIK apabila survei sudah melebihi 30 responden. Pengunjung dapat mengajak kolega mereka untuk mengisi survei kelayakan kerja apabila mereka ingin data pabrik mereka agar ditampilkan dalam halaman INFO PABRIK

·             Apabila pengunjung merupakan pekerja garmen, tekstil, dan alas kaki dan ingin perusahaannya disurvei secara tatap muka oleh Gajimu, silakan menghubungi tim Gajimu di : gajimu@wageindicator.org

 

 

Informasi mengenai kondisi kerja yang diberikan langsung oleh pekerja nantinya akan dilaporkan secara anonim kepada pengusaha/perusahaan dan akan ditampilkan di halaman INFO PABRIK dalam situs Gajimu.com/garmen, namun semua data pribadi akan dirahasiakan.

 

Bagaimana cara pemilihan pekerja yang akan disurvei secara tatap muka?

Melalui survei pabrik, pewawancara program Data Academy dapat mengetahui jumlah populasi atau jumlah pekerja yang bekerja di pabrik yang akan disurvei, termasuk banyaknya pekerja menurut jenis kelaminnya dan status kerja (tetap atau tidak tetap). Dengan mengetahui jumlah tersebut, pewawancara dapat menentukan jumlah sampel yang akan diambil dalam survei. Sampel akan dihitung berdasarkan pada pembagian atas jenis kelamin (pekerja perempuan/pekerja laki-laki) dan status kerja (pekerja tetap / pekerja kontrak) sampai jumlah (kuota) yang dikehendaki – min. 50 pekerja/responden per pabrik

 

Apa saja isi konten Survei Kelayakan Kerja? 

Survei kelayakan kerja terdiri dari 74 pertanyaan yang terdiri dari 9 tahapan, dalam masing-masing tahapan akan ada beberapa pertanyaan yang harus dijawab. Topik-topik yang diperiksa mencakup:

  •   Latar belakang pribadi – 15 pertanyaan
  •   Jaminan kerja – 9 pertanyaan
  •   Jam kerja dan upah lembur – 13 pertanyaan
  •   Upah Minimum – 3 pertanyaan
  •   Hak Maternal – 10 pertanyaan
  •   Keselamatan dan Kesehatan Kerja – 9 pertanyaan
  •   Jaminan Sosial – 5 pertanyaan
  •   Perlakuan Yang Adil – 5 pertanyaan
  •   Hak untuk berserikat – 5 pertanyaan

Untuk mengetahui pertanyaan-pertanyaan yang ada di survei kelayakan kerja, silakan menghubungi Tim Gajimu di: gajimu@wageindicator.org.

 

Apakah survei kelayakan kerja berlaku untuk semua sektor usaha?

Sampai saat ini, survei kelayakan kerja di Indonesia hanya diperuntukkan secara spesifik untuk sektor garmen, tekstil, dan alas kaki. Tidak menutup kemungkinan ke depannya akan membuat survei kelayakan kerja untuk sektor usaha lainnya.

 

Siapa yang melaksanakan survei kelayakan kerja?

Program Data Academy saat ini memiliki 10 pewawancara, yang merupakan kandidat  pilihan dari Serikat Pekerja/Serikat Buruh di masing-masing daerah yang dilatih secara intensif oleh tim Data Academy

 

Siapa saja pewawancara Data Academy?

Individu yang direkomendasikan oleh Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Ia dapat merupakan pengurus/anggota Serikat Pekerja/Serikat Buruh di berbagai level. Individu yang direkomendasikan menjadi pewawancara dapat bekerja secara FULL TIME untuk program Gajimu Garmen.

Jika ini tidak memungkinkan, pewawancara dapat dipilih dari di luar kelompok pemangku kepentingan namun memiliki pengalaman kerja di lingkungan Serikat Pekerja/Serikat Buruh atau sektor Garmen, Tekstil dan Alas Kaki. Pewawancara juga disarankan untuk memiliki minat yang tinggi di bidang Ketenagakerjaan dan memahami dasar atau prinsip Hukum Perburuhan

Rekruitmen pewawancara dilaksanakan secara terbuka, diseleksi oleh Gajimu.com + TURC. Apabila setelah proses interview, individu yang direkomendasikan tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, maka SP/SB diharapkan dapat mencari kandidat lain yang sekiranya sesuai dengan kualifikasi.

 

Apakah saya juga bisa ikut mengisi survei?

Ya, siapapun yang bekerja di sektor garmen dapat mengisi survei kelayakan kerja, survei online selalu dibuka, Anda dapat mengaksesnya di: https://gajimu.com/garmen/home/hak-pekerja-garmen/cek-kelayakan-kerja-survei-pekerja

Apabila Anda bekerja sebagai staff ataupun manajer di bagian Sumber Daya Manusia (HRD), Anda dapat mengisi survei kelayakan kerja di: https://gajimu.com/garmen/home/hak-pekerja-garmen/cek-kelayakan-kerja-survei-pekerja/cek-kelayakan-kerja-survei-hrd

Apabila Anda ingin tim Gajimu datang ke perusahaan Anda, untuk melakukan survei kelayakan kerja secara langsung/tatap muka, harap hubungi tim Gajimu di : gajimu@wageindicator.org

 

Siapa yang membuat survei kelayakan kerja?

Survei kelayakan kerja dibuat oleh AIAS – Universitas Amsterdam dan ahli hukum ketenagakerjaan WageIndicator

 

 

HALAMAN INFO PABRIK

Bagaimana cara kerja halaman info pabrik?

Di halaman info pabrik, Anda akan menemukan daftar nama perusahaan/pabrik garmen yang sudah kami survei. Untuk mengetahui informasi mengenai kondisi kerja di masing-masing pabrik, Anda dapat meng-klik nama pabrik yang ingin dibuka.

Informasi terkait pabrik yang bersangkutan (seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya) akan diberikan terlebih dahulu kepada pihak manajemen perusahaan dan juga pihak Serikat Buruh/Serikat Pekerja yang bersangkutan. Kami memberi waktu selama 1 bulan untuk memverifikasi data, dalam waktu tersebut pihak manajemen perusahaan dan Serikat Buruh/Serikat Pekerja dapat memberikan tanggapan ataupun klarifikasi terhadap hasil survei sebelum kami tampilkan hasil survei di info pabrik.

Setelah 1 bulan, Gajimu akan menampilkan data survei kelayakan kerja di info pabrik. Pihak manajemen perusahaan dan Serikat Buruh/Serikat Pekerja dapat memberitahukan mengenai proses negosiasi ataupun langkah-langkah apa saja yang diambil untuk memperbaiki kondisi kerja dan hubungan industrial dalam perusahaan. Pemberitahuan mengenai progres peningkatan kondisi kerja tersebut juga akan kami tampilkan dalam halaman info pabrik.

 

Siapa saja yang dapat mengakses halaman info pabrik?

Halaman info pabrik dapat diakses oleh publik secara gratis di gajimu.com/garmen

 

Bagaimana Gajimu mendapatkan data yang ada di halaman info pabrik?

  • Gajimu mengumpulkan data lewat survei kelayakan kerja yang dilakukan secara tatap muka dan online (tersedia di situs gajimu.com/garmen).
  • Gajimu bekerja sama dengan Serikat Pekerja/Serikat Buruh di masing-masing daerah telah melakukan survei tatap muka di perusahaan garmen, tekstil, dan alas kaki di wilayah Jawa Barat, Jawa Tengah, Banten dan Jakarta.
  • Selain itu, Gajimu juga mengumpulkan survei secara online, dimana pekerja maupun pelaku bisnis garmen di Indonesia bisa mengisi survei dan mengetahui kondisi kerja di perusahaan/pabrik masing-masing.

 

Apakah informasi di halaman info pabrik dapat dipercaya?

Karena informasi mengenai kelayakan kerja diberikan pengunjung situs dan pekerja secara sukarela, maka Gajimu tidak dapat menjamin 100% ketepatan hasil survei tersebut. Meskipun begitu, Gajimu mendorong pengisi survei untuk memberikan informasi yang akurat, tepat dan sesuai dengan kondisi kerja masing-masing.

Sebelum melakukan survei kelayakan kerja secara tatap muka, tim Gajimu selalu meminta persetujuan responden dan menjelaskan cara kerja dan manfaat survei kelayakan kerja ini bagi pekerja maupun pelaku bisnis garmen. Dengan cara ini, responden yang mengisi survei akan sadar bahwa kualitas informasi survei sangat penting bagi data di halaman pabrik.

Gajimu secara ketat menjamin anonimitas semua responden yang mengisi survei. Kualitas data di halaman info pabrik akan meningkat seiring dengan meningkatnya partisipasi pengunjung situs dalam survei kelayakan kerja dan juga partisipasi pabrik yang ingin disurvei secara langsung oleh tim Gajimu.

 

Berapa banyak survei yang dibutuhkan untuk menampilkan data di halaman info pabrik?

Apabila sudah terdapat minimal 30 responden untuk masing-masing perusahaan/pabrik, maka Gajimu baru akan menampilkan data survei tersebut di halaman info pabrik.

 

Seberapa sering halaman info pabrik diperbaharui?

Data dari halaman info pabrik berasal dari survei yang dikumpulkan oleh Gajimu secara tatap muka dan online. Survei kelayakan kerja online dikumpulkan secara terus menerus di situs gajimu.com/garmen, sedangkan survei secara tatap muka dilakukan selama 1 tahun sekali.

Kami juga menyediakan ruang bagi pihak manajemen perusahaan maupun pihak Serikat Buruh/Serikat Pekerja untuk memberitahukan kepada Gajimu langkah-langkah apa saja yang diambil untuk memperbaiki kondisi hubungan industrial dalam perusahaan, yang nantinya perubahan-perubahan ini juga akan ditampilan dalam tempat khusus di halaman info pabrik.

 

Bagaimana cara agar pabrik saya bisa ikut disurvei?

Apabila Anda ingin tim Gajimu datang ke perusahaan Anda, untuk melakukan survei kelayakan kerja secara langsung/tatap muka, harap hubungi tim Gajimu di : gajimu@wageindicator.org

Atau Anda dapat menghimbau pekerja di perusahaan/pabrik Anda untuk mengisi survei secara online.

 

 

 

Untuk mengetahui lebih lanjut terkait kegiatan Survei Kelayakan Kerja yang dilakukan oleh program Data Academy, Anda dapat mengunjungi tautan berikut ini:

Loading...