loading...
Данное исследование было начато Конфедерацией свободных профсоюзов Казахстана для того, чтобы изучить насколько осведомлены современные казахстанские женщины о своих правах и свободах. В нем приняло участие около 600 молодых женщин из 4-х регионов: Алмата, Костанай, Караганда, Шымкент.
Работа проводилась с молодыми женщинами, работающими в сфере малого и среднего бизнеса это-супермаркеты, туристические агентства, кафе и бары, небольшие магазины, базары, торгующие фирмы, салоны, парикмахерские, гостиницы.
На первый вопрос — Существует у вас коллективный договор?
- 435 женщин ответили — нет
- 165 женщин ответили — не знаю
На второй вопрос — Знакомы вы с содержанием коллективного договора?- - 512 женщин ответили — нет
- 88 женщин — не знаю
На третий вопрос — Коллективный договор содержит условия улучшения трудовых отношений женщин?
- все ответили — нет
На четвертый вопрос — Какие льготы предусмотрены кормящим матерям в коллективном договоре?
- 476 женщин ответили — нет
- остальные женщины ничего не ответили
На пятый вопрос — Какие преимущества коллективного договора для работников с семейными обязанностями?
- никто ничего не ответил.
На шестой вопрос — Как вы относитесь к профсоюзам?
- доверяю — ответило 180 женщин
- не доверяю — 308 женщин
- не знаю — 122 женщины
На седьмой вопрос — Какие вопросы решает профсоюз в организации?
а) социальные — ответило 416 женщин
б) экономические — ответило 420 женщин
в) выделение материальной помощи, организация праздников — ответили 589 женщин
г) организация отдыха — ответили 548 женщин
д) защита работников и представление их интересов в судебных органах и власти — 240 женщин; е) не знаю — 69 женщин
На восьмой вопрос — Что вы знаете о дискриминации женщин, у вас присутствуют формы дискриминации женщин?
а) сексуальные домогательства — никто не ответил
б) не равная оплата труда — 258 женщин
в) не законные увольнения женщин — 120 женщин
г) притеснения и незаконные перемещения на работе — 69 женщин
д) не знаю — 372 женщины
На девятый вопрос — Занятость на производстве, предпочтение женщинам или мужчинам?
- 402 женщины отдали предпочтение мужчинам
- 115 женщин ответили — женщинам
На вопросы 10. Какие возможности в коллективном договоре используются при повышении квалификации и переподготовки для женщин? и 11. Предусмотрены в коллективных договорах совмещение работы и личной жизни?
никто не ответил.
Часть выводов по проведенному исследованию:
- роли профсоюзов никто не знает
- никто не знает о коллективных договорах
- нет выбора на рынке труда
- нет достаточной защиты трудовых прав
- нет защиты материнства
- наличие дискриминации по мотивам возраста, внешних данных, отсутствие высшего образования, опыта работы
- плохая работа биржи труда
- малооплачиваемая работа
Выводы данного исследования являются промежуточными. Дальнейшие итоги будут также освещаться в рамках компании «Решения на всю жизнь»
2.12.09