Специалисты в Казахстане: кто в дефиците, а кто в избытке?

Работа и свободные вакансии есть всегда. Но только в некоторых сферах найти работу проще и быстрее, в других же придется, как следует, побороться за место. Каким специалистам сейчас легче всего найти работу, а каким усерднее других надо доказывать свою профпригодность?

Самыми востребованными и дефицитными профессиями на казахстанском рынке труда в конце 2009 года стали:

• страховой агент,

• медицинский представитель,

• торговый представитель,

• провизор/фармацевт,

• продавец-консультант,

• менеджер по оптовым продажам,

• врач,

• технолог,

• сервисный инженер,

• менеджер по продажам.

Заработная плата торговых представителей и продавцов-консультантов в среднем составляет около 80 000 тенге. Как правило, на 25 000 тенге больше зарплата у торговых представителей, средний уровень оплаты труда которых составляет около 105 000 тенге, примерно столько же зарабатывают и менеджеры по продажам.

Зарплаты в медицинской сфере колеблются от 75 000 тенге (фармацевты и провизоры) до 150 000 тенге (лечащий врач). Средний оклад медицинского представителя составляет около 83 000 тенге.

Наименее же востребованными на данный момент являются экономисты, директора по маркетингу и персоналу, директора по IT, системные администраторы, бренд-менеджеры, аудиторы, аналитики в сфере IT, инженеры и главные бухгалтера.

По статистике среди этих специалистов наблюдается наибольшая конкуренция.

В материале использованы данные с веб-ресурса www.headhunter.com.kz

Mojazarplata.kz

10.02.10

А какая зарплата у работников вашей сферы? Примите участие в исследовании рынка труда — заполните Анкету о работе и зарплате, чтобы узнать эти данные в ближайшем будущем.