Comunicado de imprensa - Reduz a tua diferença salarial entre géneros com a ajuda de 39 questões e respostas

Se mais mulheres trabalhadoras estivessem informadas de como evitar a diferença salarial entre géneros, a persistente diferença de salários entre homens e mulheres podia ser reduzida, passo a passo. Wageindicator e Meusalario.pt apresentam um estudo compreensivo sobre aspectos ligados com a vida das trabalhadoras que ganham 13% menos que os trabalhadores do sexo masculino em Portugal.

Algumas dicas para mulheres que querem ganhar mais do que os homens:

Escolha a area de ensino com um olho num futuro emprego e consiga a licenciatura.
Escolha um sector que pague melhor.
Adquire competências que possam ser aplicadas mais amplamente e mantenha-as actualizadas enquanto trabalha.
Escolha, se estiver a pensar em família, um parceiro que apoie e partilhe das suas ideias.
Não deixe de trabalhar, quando tiver filhos.
Prepare um plano de carreira, incluíndo pedidos de aumentos salariais.
Tome atenção aos direitos com a pensão de reforma.

Para finalizar, as trabalhadoras devem estar atentas a diferenças salariais que não são atribuídas por mérito, devido a que essa razão pode apontar para discriminação que é proíbida por lei.

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