El Gobierno postergó el reajuste salarial hasta que pase la crisis

“La modificación del salario mínimo legal en la presente coyuntura (de crisis internacional) podría generar la reducción de personal en el sector formal de la economía, y en el contexto de la crisis internacional corresponde anteponer la preservación de los puestos de trabajo". De este modo el Equipo Económico Nacional (EEN) recomendó la postergación de la medida en forma unánime.

Luego de estudiar detenidamente los informes sometidos a su consideración, así como los aspectos jurídicos, económicos y sociales del ajuste salarial solicitado por las centrales sindicales del país, se llegó a esta conclusión, según el comunicado emitido.

Un exhorto también está contemplado en la formulación emanada del EEN, y refiere a que todos los empleadores deben hacer el máximo esfuerzo de mantener los puestos de trabajo frente a la crisis y, en la medida de lo posible, a contribuir a la formalización del mercado laboral.

Las centrales obreras vienen reclamando un aumento del salario mínimo. Su principal argumento es que el sueldo del trabajador perdió poder adquisitivo más o menos en un 26 por ciento a partir del año 1989, y que por eso se plantea un 25 por ciento de reajuste, que puede ser escalonado, es decir primero un 15 por ciento, y luego un 10 por ciento, en ambos casos para todos los trabajadores, tomando como base el salario mínimo.

Fuente: ABC, Ultima hora y La Nación

(Publicado el 16 de marzo de 2009)