В соответствии с Законом Украины от 24.03.95 г. № 108/95-ВР "Об оплате труда", Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, почасовую норму труда.
А ваша зарплата больше минимальной? Заполните Анкету и узнайте себе цену на рынке труда >>
Таблица. Динамика изменения месячной и почасовой минимальной заработной платы в Украине в 2000 - 2015 годах
Период | Месячная минимальная зарплата (в гривнах) |
Почасовая минимальная зарплата (в гривнах) |
---|---|---|
01.12.2015 - 31.12.2015 | 1378 | 8,25 |
01.01.2015 - 30.11.2015 | 1218 | 7,29 |
01.01.2014 - 31.12.2014* | 1218 | 7,3 |
01.12.2013 - 31.12.2013 | 1218 | 7,3 |
01.01.2013 - 30.11.2013 | 1147 | 6,88 |
01.12.2012 - 31.12.2012 | 1134 | 6,80 |
01.10.2012 - 30.11.2012 | 1118 | 6,70 |
01.07.2012 - 30.09.2012 | 1102 | 6,61 |
01.04.2012 - 30.06.2012 |
1094 |
6,56 |
01.01.2012 - 31.03.2012 | 1073 | 6,43 |
01.12.2011 - 31.12.2011 | 1004 | 6,04 |
01.10.2011 - 30.11.2011 |
985 | 5,92 |
01.04.2011 - 30.09.2011 | 960 | 5,77 |
01.01.2011 - 31.03.2011 |
941 | 5,66 |
01.12.2010 - 31.12.2010 |
922 | 5,52 |
01.10.2010 - 30.11.2010 | 907 | 5,43 |
01.07.2010 - 30.09.2010 | 888 | 5,32 |
01.04.2010 - 30.06.2010 | 884 | 5,29 |
01.01.2010 - 31.03.2010 | 869 | 5,20 |
01.11.2009 - 31.12.2009 | 744 | |
01.10.2009 - 31.10.2009 | 650 | |
01.07.2009 - 30.09.2009 | 630 | |
01.04.2009 - 30.06.2009 | 625 | |
01.12.2008 - 31.03.2009 | 605 | |
01.10.2008 – 30.11.2008 | 545 | |
01.04.2008 – 30.09.2008 | 525 | |
01.01.2008 – 31.03.2008 | 515 | |
01.10.2007 – 31.12.2007 | 460 | |
01.07.2007 – 30.09.2007 | 440 | |
01.04.2007 – 30.06.2007 | 420 | |
01.12.2006 – 31.03.2007 | 400 | |
01.07.2006 – 30.11.2006 | 375 | |
01.01.2006 – 30.06.2006 | 350 | |
01.09.2005 – 31.12.2005 | 332 | |
01.07.2005 – 31.08.2005 | 310 | |
01.04.2005 – 30.06.2005 | 290 | |
01.01.2005 – 31.03.2005 | 262 | |
01.09.2004 – 31.12.2004 | 237 | |
01.12.2003 – 31.08.2004 | 205 | |
01.01.2003 – 30.11.2003 | 185 | |
01.07.2002 – 31.12.2002 | 165 | |
01.01.2002 – 30.06.2002 | 140 | |
01.07.2000 – 31.12.2001 | 118 | |
01.04.2000 – 30.06.2000 | 90 |
* В соответствии с Законом № 1165-VII от 27.03.2014 "О внесении изменений в Закон Украины "О Государственном бюджете Украины на 2014 год" в течение 2014 года не предусмотрено (отменено) увеличение минимальной зарплаты и прожиточного минимума в Украине .
Минимальная зарплата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования.
С 01.01.2010 в соответствии с Законом от 25.06.2009 N 1574-VI "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно почасовой оплаты труда", в Украине внедрена почасовая оплата труда.
Почасовая оплата труда – система заработной платы, при которой труд оплачивают по твердым часовым тарифным ставкам (окладам) в соответствии с отработанным временем в данном расчетном периоде.
Почасовой размер минимальной зарплаты исчисляется из размера минимальной зарплаты на месяц и среднемесячной нормы продолжительности рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе.
Размер заработной платы при почасовой оплате труда зависит от длительности отработанного времени, квалификации работника, условий труда, сложности работы. Мерой труда при почасовой оплате является отработанное время, а не количество выработанной продукции, как при сдельной оплате труда.
В Постановлении Кабинета Министров Украины от 5 мая 2010 года № 330 "Об определении и применении минимальной заработной платы в почасовом размере" сказано, что установление почасовой оплаты труда "не является основанием для сокращения нормальной продолжительности рабочего времени".
Часто задаваемые вопросы (FAQ) о минимальной заработной плате в Украине
- Существует ли специальное законодательство, регулирующее минимальную заработную плату в Украине?
- Существует одна или несколько минимальных заработных плат в Украине?
- Каким образом рассчитывается минимальная заработная плата в Украине?
- К кому или в какую инстанцию человек может обратиться с жалобой , в случае если он думает, что зарабатывает меньше минимальной заработной платы?
Mojazarplata.com.ua