loading...
Прошедший год для многих выдался нелегким. Можно ли считать, что с кризисом мы справились, и ситуация идет на улучшение?
Подводя итоги, нужно отметить, что в первой половине 2009 года безработица достигла рекордного уровня, многие компании посокращали от 20 до 70% штата. Были урезаны и зарплаты - часто в полтора-два раза. А оставшиеся сотрудники получили в нагрузку функциoнальные обязанности уволенных, и начали исполнять дополнительную работу.
Что изменится в наступающем году?
Уже сейчас на рынке труда заметно оживление: количество рабочих мест растет. В течении следующего года число вакансий возрастет еще на 20%, правда, этот рост будет неравномерным в разных отраслях. Медленнее всего восстанавливаются промышленные компании, однако резко выросла необходимость в персонале у ІТ-компаний и фармацевтических фирм.
Предстоящее Евро-2012 открыло дорогу для строительных компаний. Теперь у рабочих и инженеров появляется выбор.
Растет интерес к банкирам и финансистам. После временного затишья начинают искать кризис-менеджеров, специалистов по работе с проблемными заемщиками, финансовых аналитиков и бухгалтеров. Правда, безработных специалистов в этой сфере сейчас такое количество, что соотношение между вакансиями и претендтами начнет выравниваться только к концу следующего года.
Как всегда, хватает вакансий в сфере торговли, хотя частично они объясняются высокой текучестью кадров.
На рост зарплаты в 2010 году рассчитывать можно далеко не всем. Маловероятно, что начннут резко расти оклады для всех представителей сферы торгови ли маркетинга, а вот конкретный сотрудник вполне может рассчитывать на повышение зарплаты, но - исключительно за свои неповторимые заслуги и в индивидуальном порядке. В настоящее время руководители компаний решают вопрос о повышении, исходя из ценности каждого сотрудника.
Ожидается, что в 2010 году зарплаты могут повыситься дважды - весной и осенью. Пока нельзя с уверенностью сказать, насколько существенным будет это повышение, и не станет ли оно похожим на данные Госкомстата Украины о том, как с октября по ноябрь средняя зарплата выросла на 5 гривен. Многие компании ожидают результата выборов, чтобы подготовиться к переменам в экономике.