День Достойного Труда - Mojazarplata.com.ua/ru

7 октября во всем мире отмечают День достойного труда. Что же это такое и зачем нужно современному обществу?

Каждый человек заслуживает достойной жизни, когда он смог бы реализовать все свои основные потребности. Значительную роль в обретении достойной жизни играет работа.

Миллионы людей, ищущих работу, нуждаются в том, чтобы правительство предпринимало меры, обеспечивающие социальную защиту, закрепление прав трудящихся в законодательстве и обеспечение их на практике.

На сегодняшний день женщины сталкиваются с различными формами дискриминации и составляют возрастающее число среди бедных людей в мире. До 93% рабочих мест, которые предлагают молодым людям, это работа в неформальном секторе без каких-либо гарантий.

Все эти социальные явления говорят о необходимости повышения социальной защиты и обеспечении достойных условий труда.

Социальная защита дает работникам гарантии безопасности и позволяет уверенно ориентироваться на будущее. Достойная занятость – лучший способ борьбы с бедностью в мире, в то время как отсутствие работы означает для многих нищету.

Принятая в 2006 г. Конвенция 187 МОТ посвящена тому, что в странах — членах МОТ должны быть разработаны и приняты национальные политики по охране труда и безопасности, и они должны базироваться на формировании высокой превентивной культуры в сфере охраны труда по предупреждению несчастных случаев, предупреждению или минимизации рисков в сфере охраны труда.

В июне 2008 года был подписан Меморандум о взаимопонимании между украинскими социальными партнерами и Международной организацией труда относительно Программы достойного труда на 2008-2011 годы.

Основной целью новой Программы станет содействие достойному труду как фактору производительности и ключевому элементу развития социальной и трудовой сфер в Украине. В данное время Украина включена в перечень пилотных стран для проведения исследований по измерению достойного труда.

В сентябре 2009 в Киеве состоялось Национальное консультативное совещание для Украины "Достойный труд и показатели достойного труда: профиль Украины". В ходе совещания заместитель министра труда Виктор Иванкевич сообщил, что правительство Украины и социальные партнеры уже имеют значительный и успешный опыт сотрудничества с МОТ. Это сотрудничество базируется на Программе достойного труда в Украине и включает в себя все текущие проекты, осуществляемые МОТ вместе с Минтруда, профсоюзами и организациями работодателей и другими неправительственными общественными организациями. Виктор Иванкевич также отметил, что правительство Украины осознает необходимость сосредоточения усилий на распространении во всем мире достойного труда, который является одним из глобальных потребностей сегодняшнего дня.

В борьбе за права трудящихся профсоюзы намерены провести в октябре 2009 года серию акций «Осеннее наступление». Соответствующее заявление на сегодняшней пресс-конференции в Николаеве сделал глава Федерации профсоюзов Украины, народный депутат Василий Хара. И перечислил даты, когда профсоюзы намерены протестовать. 1 октября — День людей пожилого возраста, 7 октября — Всемирный день борьбы за достойный труд. И 17 октября — Всемирный день борьбы с бедностью.

Понятие достойного труда было разработано Международной Организацией Труда (МОТ) в 1999 году. А 7 октября 2008 года по решению Международной конфедерации профсоюзов (МКП) впервые проводилась международная акция «Всемирный день действий профсоюзов за достойный труд».

«Кризис, вызванный спекуляциями, жадностью и слабым финансовым регулированием, обходится странам в миллионы рабочих мест и сеет хаос в жизни трудящихся в каждой стране. Потери рабочих мест будут продолжаться в 2010 году, и может потребоваться намного больше времени, чтобы вернуться на докризисный уровень занятости, если правительства не будут действовать сообща и решительно, чтобы построить производственные инвестиции и обеспечить финансовые рынки надлежащего регулирования", - говорит Гай Райдер, генеральный секретарь Международной Конфедерации Профсоюзов.

В понятие достойного труда входят четыре компонента:

- занятость

- права

- защита

- диалог.

Достойный труд основывается на признании необходимости учета всех четырех составляющих для создания наилучших перспектив для социального прогресса и развития.

Что же конкретно стоит за каждым из компонентов? Давайте разберемся:

Занятость означает

- достойный доход, который обеспечивает достойные средства существования,

- равенство подхода и равенство возможностей для всех,

- хорошие условия труда,

- охрану здоровья и безопасности на рабочем месте,

- доступность производительной и значимой работы,

- перспективы личного развития.

Права работников в сфере занятости, включают в себя…

- свободу объединений,

- свободу слова,

- равное участие мужчин и женщин в принятии решений, которые влияют на их жизнь,

- право на ведение коллективных переговоров,

- отсутствие дискриминации, отсутствие принудительного труда,

- отсутствие детского труда, признание прав и доступ к законотворчеству,

- существование законов о труде и верховенство закона.

Социальная защита уделяет особое внимание…

- необходимой связи между производительной занятостью и гарантиями для тех, кто по какой-либо причине не имеет работы,

- защите от потери или снижения доходов по причине безработицы, травмы, материнства, отцовства или старости,

- справедливому общественному участию в решении социальных вопросов.

Социальный диалог обращает особое внимание на то…

- что работники и работодатели имеют право и возможность быть представленными своими организациями,

- что самые лучшие и надежные решения всегда достигаются путем сотрудничества, которое играет ведущую роль в поддержании социальной стабильности, устойчивого роста и развития,

- что существуют пути обсуждения и разрешения конфликтов.

Вы можете проверить, насколько в вашей стране соблюдаются принципы достойного труда, ответив на следующие вопросы:

Контрольный список вопросов о достойном труде в вашей стране

- Имеет ли каждая женщина и каждый мужчина в вашей стране возможность получить работу, которая позволила бы им и их семьям вести достойную жизнь?

- Может ли любой человек в вашей стране при желании вступить в профсоюз?

- Свободны ли профсоюзы в вашей стране проводить свою работу без вмешательства извне и без ограничений прав на создание профсоюзных организаций, ведение коллективных переговоров и проведение забастовок?

- Защищены ли люди в вашей стране от потери или снижения дохода по причине безработицы, дискриминации, травмы, материнства, отцовства, старения, или любых других финансовых трудностей, с которыми может столкнуться общество?

- Равны ли права женщин на рабочем месте или при устройстве на работу? Существует ли для женщин защита от дискриминации в законодательстве и на практике?

- Участвуют ли профсоюзы и организации работодателей в социальном диалоге и вовлечены ли они в трехсторонние переговоры с правительством и другими структурами по соответствующим вопуросам.

В ближайшее время на сайте Mojazarplata.com.ua вы сможете пройти тест , и узнать, насколько ваша работа отвечает международным стандартам достойного труда.

Справка: изучите материалы по достойному труду

Вы найдете подробную информацию по теме на сайтах: www.ituc-csi.org и www.decentwork.org.