По результатам опроса Mojazarplata.com.ua, 70 украинцев из 100 не получают оплату за сверхурочные работы. Узнайте, что такое сверхурочная работа и как она должна оплачиваться.
По данным международного исследования WageIndicator, в среднем четверо из десяти сотрудников работают больше того времени, которое согласовано в контрактах. Вдобавок, половина из них вовсе не получает компенсации за сверхурочные часы.
Как показал опрос, проведенный в ноябре 2010 года на сайте Mojazarplata.com.ua, в Украине число таких работников еще больше. Оно составляет 72%.
О том, что их сверхурочная работа оплачивается, сообщили 10,17% респондентов. 16,1% участников опроса не работают сверхурочно.
Рис. 1. Результаты опроса "Оплачивается ли ваша сверхурочная работа?"
Несколько респондентов дали свои варианты ответа: одним за сверхурочную работу дают отгул, а другим "вообще зарплату уже 2 месяца не платят".
А опрос "Как Вы относитесь к работе сверхурочно?", проводимый сайтом ЛІГА.net, показал, что 56,6% респондентов "не поддерживают, но им приходится" работать сверхурочно.
Чтобы неоплачиваемая сверхурочная работа не стала для вас нормой, узнайте:
- Что считается сверхурочной работой?
- Кто должен дать разрешение на проведение сверхурочных работ?
- В каких случаях вас могут привлечь к сверхурочным работам?
- Кто не может быть привлечен к сверхурочным работам без своего согласия?
- Кого запрещается привлекать к сверхурочным работам?
- Сколько максимально часов в день и в год могут составлять сверхурочные работы?
- Как оплачивается работа в сверхурочное время?
- Может ли наниматель предоставить отгул в качестве компенсации за сверхурочные работы?