loading...
29 июн. 2011 г.
-
Согласно принятой Конвенции, домашний персонал в Украине может рассчитывать на достойный труд и социальные гарантии наравне с работниками других профессий.
Согласно принятой Конвенции, домашний персонал в Украине может рассчитывать на достойный труд и социальные гарантии наравне с работниками других профессий.
На 100-й сессии Международной организации труда (МОТ) в июне 2011 была принята Конвенция о достойном труде для домашних работников. Конвенция 189 вступит силу после ратификации как минимум двумя странами. Уругвай и Филиппины уже заявили о своем намерении ратифицировать Конвенцию МОТ и внести поправки в свои трудовые законодательства.
Что же касается домашнего персонала в Украине, то их права и обязанности не прописаны даже в Кодексе Законов о Труде. Для сравнения, в Беларуси и Казахстане права домашних работников закреплены в национальном законодательстве о труде.
Что даст ратификация Конвенции 189 домашнему персоналу в Украине?
В случае ратификации Конвенции МОТ, домашний персонал из Украины получит право на:
- как минимум один выходной день в неделю;
- отпуск по беременности и родам;
- зарплату не меньше минимальной заработной платы;
- объединение в профсоюзы и др.
По словам Марийки Кёнинг (Marieke Koning), эксперта Международной конфедерации профсоюза (МКП) по гендерному равенству и вопросам домашней работы, принятие этой Конвенции является по истине историческим решением, так как данный документ может положить концом современному рабству и помочь добиться уважения к работе, которая традиционно выполняется женщинами и, поэтому, недооценивается и недоплачивается.
Сегодня в мире, по оценкам экспертов, насчитывается около 100 миллионов мигрирующего домашнего персонала, 83% из них составляют женщины. Это няни и домработницы, кухарки и повара, представители других смежных профессий. В развивающихся странах доля домашнего персонала составляет от 4% до 12% от общего числа наемных работников.
Как отмечает МКП, нарушения прав домашнего персонала сегодня фиксируются преимущественно на Ближнем Востоке. Туда в поисках работы отправляются женщины из Филиппин, Индии, Шри-Ланки, Бангладеш, Индонезии и ряда африканских стран.