В последние годы украинцы все чаще предпочитают отдыхать внутри страны не потому, что не хотят выезжать зарубеж, а в связи с дороговизной отдыха.
Согласно опросу портала rabota.ua 7% опрошенных украинцев едут отдыхать в другую страну, остальные предпочитают или путешествовать внутри страны или отдыхать дома. Треть опрошенных не планирует тратить во время отпуска больше денег, чем в обычные дни.
Заполните Анкету о работе и узнайте себе цену на рынке труда
Что нужно знать, отправляясь в отпуск
В Украине более двух миллионов человек живут на минимальную зарплату, поэтому так актуален вопрос: как отдохнуть на минимальную зарплату и добиться своевременной выплаты отпускных, которые иногда работодатель задерживает перед отпуском.
Как рассчитывается размер отпускных в Украине?
Для расчета суммы отпускных используется средняя заработная плата, которая рассчитывается в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины № 100 "Об утверждении Порядка расчета средней заработной платы".
Сумма отпускных рассчитывается путем умножения средней заработной платы за расчетный период на количество дней отпуска.
Имеет ли работодатель право не выплачивать отпускные?
Нет, заработная плата работника за время отпуска должна быть выплачена не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Что делать, если работодатель не выплачивает отпускные в Украине?
Работник может написать письменную жалобу (заявление) своему работодателю, зарегистрировать ее входящий номер. Это будет документальное подтверждение нарушений работодателя. Также можно обратиться с жалобой в профсоюз, государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Подлежат ли индексации несвоевременно выплаченные отпускные?
Да, в связи с несвоевременной оплатой отпускных необходимо потребовать от работодателя компенсацию. Закон приравнивает отпускные с заработной платой и поэтому их невыплата в срок влечет за собой штрафные санкции.