Успех вашей карьеры в определенной степени зависит от того, насколько заметным вы сможете стать в компании. Само собой, хорошо, если вы выделяетесь своим профессионализмом и исполнительностью, но есть и другие параметры, стать популярным на рабочем месте.
Специалисты по подбору персонала говорят: «Лучший способ привлечь к себе внимание – быть доброжелательным с окружающими. Развивайте свои навыки межличностного общения и уделяйте особое внимание языку тела. Кроме членов вашей команды/сотрудников вашего отдела и вашего непосредственного начальника, хорошо, если вы общаетесь с другими сотрудниками компании. Простая улыбка, которой вы обмениваетесь возле кофейного автомата, может творить чудеса. Делитесь своими идеями во время командных встреч. Не бойтесь шутить во время перерывов и групповых мероприятий. »
Эффективная работа - главный фактор внимания к вашей персоне. Когда вы можете гордиться тем, что делаете, окружающие тоже начинают вас уважать.
Ваша репутация надежного сотрудника привлечет к вам намного больше внимания, чем вы можете рассчитывать.
Самореклама – другое эффективное средство добиться популярности. Ваша активность и энтузиазм выделят вас из толпы. Упоминая о своих достоинствах, не забывайте о тактичности, и все пройдет успешно. Не забывайте развивать свои навыки межличностного общение – непринужденность станет большим плюсом к вашему имиджу квалифицированного специалиста.
Если у вас есть возможность в чем-то помочь вашим коллегам, не упускайте ее. Участвуйте в корпоративных праздниках, поздравляйте сотрудников с памятными датами. Вы можете даже сделать привычкой ежедневный и-мейл с приветствием и пожеланием хорошего дня.
Важно не забывать основы. Будьте пунктуальными и профессиональными. Одевайтесь соответственно стилю организации. Быть замеченным на работе – значит, выстраиывать здоровые взаимоотношения. Кроме хорошего настроения, они помогают продвигаться по карьерной лестнице.
Читайте также:
- Почему опасно быть хорошей девочкой
- Эксперт: «Сверхурочная работа должна оплачиваться в двойном размере»
Источник
15.12.2009