loading...
По закону о пенсионном страховании отпуск по беременности и родам не входит в трудовой стаж. Узнайте, какие решения по изменению этого закона приняла Верховная Рада.
Верховная Рада Украины отказалась ввести зачисление в трудовой стаж период нахождения в отпуске по беременности и родам.
За принятие соответствующего законопроекта № 4694 проголосовали 38 депутатов при минимально необходимых 226.
Проект закона предусматривал внесение изменений в статьи 11 и 19 закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Изменения предусматривали зачисление в страховой стаж периода нахождения в отпуске по беременности и родам.
Кроме того, документ предусматривал внесение изменений в статью 40 закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" для предотвращения снижения коэффициента зарплаты (дохода), учитываемого при расчете пенсии.
В соответствии с этими изменениям, по желанию застрахованного лица при расчете пенсии могли бы исключаться периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста, периоды прохождения службы в Вооруженных Силах, Службе Безопасности Украины, Министерстве внутренних дел, периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом первой группы или пожилым лицом, требующим постоянного дохода.
А знаете ли вы, сколько надо зарабатывать сегодня, чтобы получать достойную пенсию завтра? Заполните Анкету о работе и узнайте, кто сколько зарабатывает.
Mojazarplata.com.ua
23.09.2010
Материалы по теме:
- Пособие по беременности и родам: какой доход у украинских мам?
- Как оформить декретный отпуск
- Зарплата вашего малыша
- Что делать, если во время декретного отпуска мою должность сократили?
- Какие обязательства у работодателя перед сотрудницей, берущей декретный отпуск?
- Можно ли пойти работать, не выходя из декретного отпуска (с сохранением выплат)?
Заполните Анкету о Работе и Зарплате