Selamat Datang di Data Akademi
Dalam pelatihan Data Akademi, kami akan berbagi bekal pengetahuan bagi Anda untuk menjadi pewawancara yang handal untuk program Gajimu Garmen.
Data Akademi Garmen Indonesia - Bahasa
Data Akademi
Data Akademi digagas oleh WageIndicator (Gajimu) dan TURC untuk memberikan peningkatan kapasitas dan pendidikan alternatif bagi anggota serikat pekerja, sehingga harapannya para peserta data akademi dapat memiliki kemampuan untuk mengakses, menganalisa data yang tersedia (baik itu hasil survei kelayakan kerja yang ditampilkan di halaman Info Pabrik ataupun data publik lainnya) dan membangun argumentasi agar dapat digunakan dalam proses dialog sosial dan/atau perundingan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) untuk advokasi di tingkat perusahaan ataupun yang lebih luas.
Pelatihan ini dilaksanakan oleh Gajimu dan TURC bagi para individu terpilih yang tertarik untuk meningkatkan kondisi kerja yang lebih baik bagi para pekerja di sektor garmen melalui riset dan mengaplikasikan hasilnya dalam kegiatan dialog sosial.
Apa Saja Yang Akan Dipelajari Dalam Data Akademi?
Data Akademi terdiri dari 8 modul yang harus dipelajari, yang diantaranya adalah:
Modul 3: Seputar Program Gajimu Garmen
Modul 4: Persiapan Survei Kelayakan Kerja
Modul 5: Pengumpulan Data dan Penanggulangan Masalah
Modul 6: Teknis Menganalisi Data Hasil Survei
Modul 7: Dialog Sosial dan Perubahan Kondisi Kerja
Hasil yang diharapkan
Setelah mengikuti pelatihan online ini, maka diharapkan:
1. Peserta pelatihan memahami sepenuhnya tujuan dan substansi program Gajimu Garmen
2. Peserta pelatihan familiar dengan metodologi yang digunakan dalam program Gajimu Garmen dan dapat menggunakan survey kelayakan kerja, sebagai instrumen pengumpulan data.
3. Peserta pelatihan diharapkan dapat mengembangkan pengetahuannya terkait keterampilan, teknik, dan prosedur yang diperlukan untuk secara efektif melakukan wawancara tatap muka dan mengumpulkan data, sehingga dapat membuahkan informasi yang berkualitas dan dapat digunakan untuk penelitian yang lebih jauh
4. Peserta pelatihan terbekali dengan pemahaman tentang kesadaran gender dan dapat merumuskan dan menyusun strategi serta kebijakan yang ramah terhadap kebutuhan pekerja perempuan di dalam organisasi serikat pekerja/buruh
5. Peserta pelatihan mampu melakukan pelaporan, dan memonitor perkembangan dialog sosial berbasis data yang dilakukan di pabrik yang telah disurvey
Modul 1 akan memberikan informasi terkait Hukum Perburuhan dan aturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia
Pengantar Hukum Perburuhan di Indonesia
Apa itu Kerja Layak?
Tiga (3) Paket UU Perburuhan
UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
UU No. 21 Tahun 2001 Tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh
UU No. 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Seputar Upah Minimum
Seputar Upah Minimum
Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK)
Struktur Skala Upah
Dalam modul ini, Anda akan belajar mengenai sensitivitas gender dan kepemimpinan pekerja perempuan di tempat kerja. Di dalamnya akan ada beberapa topik yang akan dibahas:
Informasi dalam modul ini akan membantu Anda untuk mengetahui dan memahami program Gajimu Garmen di Indonesia.
Modul ini akan memberikan informasi secara detail kepada Anda terkait persiapanan yang harus dilakukan sebelum melakukan survey kelayakan kerja dan survey pabrik dan juga cara penggunaan kedua survey tersebut
- Penguasaan materi
- Pemetaan wilayah dan menyusun jadwal rencana kerja
- Sosialisasi
- Tahapan Pelaksanaan Sosialisasi
- Membangun hubungan dan kesepakatan dengan perwakilan Serikat Pekerja/Serikat Buruh setempat dan perwakilan manajemen perusahaa
- Menghitung dan Memilih Sampel/Responden
- Persiapan perlengkapan wawancara/persyaratan administratif
- Cara Penggunaan Aplikasi Survey Kelayakan Kerja dan Survey Pabrik
Modul ini akan mengajarkan Anda mengenai proses tahapan yang perlu dilakukan ketika Anda melakukan survey/wawancara di suatu perusahaan.
1. Tahapan survei
2. Anjuran dan Larangan Wawancara (do's and don't)
Penanggulangan Masalah Saat Wawancara
Daftar masalah, penyebab, dan bagaimana cara memitigasi masalah yang ada
Modul ini akan memberikan Anda instruksi terkait bagaimana cara mengakses hasil survey kelayakan kerja dan bagaimana cara membangun argumentasi berbasis data/bukti kepada perusahaan.
Modul ini memungkinkan Anda untuk belajar mengenai cara berdialog dengan menggunakan argumen berbasis data, menawarkan solusi dan memotivasi dialog sosial dalam perusahaan.
Dalam modul ini, Anda akan mempelajari mengenai sistem pelaporan yang dikembangkan oleh WageIndicator (Gajimu) yang bernama Event Tracking System (ETS)